Ricerca

Con l’approssimarsi del periodo estivo, si avvicina un’importante scadenza per le aziende che fermano totalmente o parzialmente la propria attività al fine di far fruire ai propri dipendenti le ferie collettive. Infatti, entro il 31 maggio p.v. le aziende interessate possono richiedere telematicamen

L’INPS, con la circolare n. 58 del 12 maggio 2014, ha fornito importanti chiarimenti in merito alla sospensione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei soggetti colpiti dall’alluvione del 17 gennaio 2014 nel territorio della provincia di Modena. In particolare, è stato precisato

Sono un dipendente con reddito complessivo stimato per il 2014 di circa 29.000 euro, di cui 9.000 derivanti da altri redditi. Ora, considerato che il mio datore di lavoro non è a conoscenza del mio reddito globale, e non vorrei informarlo, come posso fare per rifiutare il bonus che poi mi verrà sot

La Fondazione Studi dei CdL, con la circolare n. 11 del 5 maggio 2014, ha avanzato alcune criticità legate all’applicazione del c.d. bonus Irpef (art. 1 del D.L. n. 66/2014) entrato in vigore lo scorso 24 aprile 2014. Diversi sono i punti toccati dagli esperti della Fondazione: dai titolari di reddi

L’INPS, con il messaggio n. 17385 del 30 ottobre 2013, ha comunicato l’avvio delle procedure di certificazione della salvaguardia rivolta ai lavoratori interessati al terzo provvedimento (10.130 unità), contenuto nella L. n. 228/2012 (c.d. Legge di Stabilità 2013). A tal fine è stato aggiornato il s

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 29/2013, ha chiarito che in caso di licenziamento disciplinare sussiste sia il diritto all'ASpI del lavoratore sia l’obbligo del relativo versamento contributivo (c.d. ticket licenziamenti) a carico del datore di lavoro

L’INPS, con il messaggio n. 16961 del 22 ottobre 2013, ha fornito una serie di chiarimenti in merito alla nuova disciplina dell’indennità una tantum ai co.co.pro., di cui all’art. 2, c. 51-56 della L. n. 92/2012 (c.d. Riforma Fornero), operativa dal 1° gennaio 2013. In particolare, è stato precisato

Il Governo, nell’attesissimo Consiglio dei Ministri di martedì scorso, ha approvato la tanto discussa Legge di Stabilità 2014-2016, la cui entrata in vigore è prevista per il 1° gennaio 2014. Tante sono le novità contenute nel ddl (il testo deve ancora passare al vaglio delle Camere), specie in mate

L’INPS, con la circolare n. 144/2013, ha fornito le istruzioni attuative del D.I. 25 gennaio 2013 che - in relazione all’estensione della nuova assicurazione ASpI ad alcune tipologie di lavoratori in precedenza non rientranti nel campo di applicazione dell’assicurazione contro la disoccupazione - ha

In base all’attuale disciplina, il padre lavoratore può chiedere il congedo obbligatorio di 1 giorno e facoltativo di 1/2 giorni quando la madre ha già finito la maternità obbligatoria ed è in maternità facoltativa, sempre entro i 5 mesi dalla nascita del bambino? Il problema sorge dalla necessità d