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L'istituto, introdotto a tutela del diritto allo studio dei lavoratori subordinati, sia nel settore pubblico che nella pubblica amministrazione, si estende a parità di condizioni anche agli apprendisti e ai soci di cooperative, e si articola in tre diverse tipologie di permessi. Permessi retribui

Quella dell’assenza ingiustificata del lavoratore è una fattispecie molto delicata che determina spesso delle criticità da cui possono derivare conseguenze molto pesanti, sia per il datore di lavoro che per il lavoratore. Dall’analisi delle innumerevoli sentenze emesse negli anni dai giudici di legi

Il diritto di precedenza, disciplinato all’art.24 del decreto legislativo n.81/2015, stabilisce che, salvo diversa disposizione dei contratti collettivi, il lavoratore, assunto con uno o più contratti a tempo determinato e che abbia prestato la sua attività lavorativa per un periodo superiore a sei

Per i lavori a carattere temporaneo è previsto che si debba effettuare una specifica comunicazione all’INAIL, chiamata DNL - Denuncia Nuovo Lavoro temporaneo, esclusivamente tramite l’apposito servizio telematico. La DNL deve essere presentata dal datore di lavoro che esegue i lavori. Nel caso di ap

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile, in data 30 aprile 2018, l’applicativo per la trasmissione telematica del Rapporto biennale per le Pari Opportunità con riferimento agli anni 2016-2017. Il relativo termine di scadenza per l’adempimento è stato così fissato al 30

Gli elementi che costituiscono la retribuzione includono anche voci non corrisposte mensilmente ma che vengono erogate al lavoratore con periodicità ultramensile, solitamente annuale. Si tratta di elementi retributivi che comunque maturano mensilmente, sulla base della retribuzione ordinaria spettan

In vista dell’attivazione di contratti di lavoro intermittente, il documento di valutazione dei rischi (DVR) deve essere sempre aggiornato in base alle condizioni strutturali, logistiche e organizzative dell’azienda e alle specifiche problematiche di informazione e formazione per i lavoratori “a chi

La Banca Ore è l'istituto contrattuale che consente l’accantonamento su un conto individuale del lavoratore, di un numero di ore prestate in eccedenza rispetto al normale orario di lavoro. Nel corso dell'anno il singolo lavoratore può attingere dal suddetto conto per godere di riposi compensativi s

L’assunzione congiunta in agricoltura è una opportunità per i datori di lavoro del settore che possono instaurare rapporti di lavoro “congiunto” in agricoltura con il medesimo lavoratore dipendente, per lo svolgimento di attività subordinata presso le aziende dei soggetti coobbligati all’assunzione.

Le aziende che occupano più di 100 dipendenti devono presentare, con cadenza biennale, all’Ufficio Consigliera Regionale di parità territorialmente competente il rapporto biennale sulla situazione occupazionale. Il rapporto rende accessibili le informazioni sulla situazione del personale ed ottenere