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Con il Decreto Lgs. 80/2015, emanato in attuazione alla Legge Delega sul lavoro, sono stati riconosciuti sgravi contributivi in via sperimentale per il biennio 2016/2018 ai tutti i datori di lavoro privati che nell'ambito di contratti collettivi aziendali e di secondo livello prevedono espressamente

La legge prevede la responsabilità solidale tra committente, appaltatore ed eventuale subappaltatore per le somme dovute ai lavoratori dipendenti in relazione alla prestazione svolta durante l’appalto. La tutela dei crediti di lavoro maturati dai lavoratori nell’ambito di un appalto è prevista gi

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 16 marzo 2018, ha approvato, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti, una serie di disposizioni per la tutela del lavoro nelle imprese sequestrate e confiscate sottoposte ad amministrazione giudiziaria. Nella medesima

Qualche giorno fa, il 12 marzo per essere esatti, una nota cooperativa commentava con orgoglio sul proprio sito internet la sentenza del TAR del Lazio n.2733/2018. Sul sito leggevamo con stupore che, in data 31 luglio 2017 la M&G Cooperativa Multiservizi era stata ingiustamente privata dell’autor

Sono pareri condivisi con gli enti previdenziali quelli esposti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018, riguardo l’inquadramento previdenziale delle collaborazioni rese dai familiari nell’impresa artigiana, agricola o commerciale. INL, INPS e INAIL ch

E’ stato pubblicato l’8 marzo 2018 il protocollo d’intesa siglato dai Ministri dell’istruzione, del Lavoro e dell’Economia con cui vengono fissati i criteri generali per favorire il raccordo tra il sistema dell’Istruzione Professionale e il sistema di Istruzione e Formazione Professionale. Le parti

Nei giorni scorsi, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO), nell’ambito delle proprie attività istituzionali ha incontrato i rappresentanti della Direzione Centrale Entrate dell’Inps (08.03.2018) della Direzione Centrale Organizzazione Digitale dell’Inail (09.03.2018) al f

Il potere disciplinare costituisce lo strumento di reazione all'inosservanza degli obblighi contrattuali ed è sottoposto alle forme di esercizio e di controllo previste dall’art. 2106 del c. c. e dall’art. 7 dello statuto dei lavoratori (Legge 300 del 1970). Il datore di lavoro deve contestare il c

Nel giudizio di legittimità, per il principio di autosufficienza, il datore di lavoro che intenda dolersi dell'omessa o erronea valutazione di un contratto collettivo da parte del Giudice di merito, ha l’onere di produrlo agli atti, a pena d’improcedibilità del ricorso, ai sensi dell'articolo 369, c

La Legge n. 205 del 27.12.2017 (Legge di Bilancio 2018), pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29.12.2017 – Supplemento Ordinario n. 62, ha introdotto particolari tutele in materia di molestie sessuali sul luogo di lavoro e di violenza di genere. Tutto ciò si è reso maggiormente necessario