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Una delle sfide più impegnative per gli H.R. è certamente quella di essere in grado di incrementare produttività e performance dei lavoratori. Oggi un'organizzazione aziendale deve riuscire ad essere reattiva, flessibile e innovativa per rimanere competitiva sul mercato. Con l’emergenza epidemiologi

Più volte in questi mesi il Garante della privacy ha affrontato l’argomento vaccinazioni nei luoghi di lavoro, focalizzando l’attenzione sul ruolo del medico competente e aprendo di fatto una serie di punti di attenzione. Pare evidente che, nonostante la volontà di aziende e lavoratori di avviare pu

I lavoratori più giovani, che hanno iniziato a contribuire dal 1996 in poi, hanno spesso delle carriere discontinue, con lunghi periodi non contribuiti. Non tutti i periodi scoperti da contribuzione, però, possono essere recuperati ai fini pensionistici con il riscatto: questa misura è consentita so

La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di lavoro pubblico privatizzato, nelle ipotesi di abusiva successione di contratti a termine, l’avvenuta immissione in ruolo del lavoratore già impiegato a tempo determinato non ha efficacia riparatoria dell'illecito, quando l'assunzione a tempo indet

Il reddito da lavoro dipendente prodotto all’estero, in via continuativa e come oggetto esclusivo del rapporto di lavoro nell’arco di dodici mesi - soggiornando nello Stato estero per un periodo superiore a 183 giorni - è normalmente assoggettato a tassazione, che ha come base imponibile la retribuz

Ci chiediamo spesso come si sia definito nel limite di 40 ore settimanali l’orario di lavoro ideale e per quale motivo la regolamentazione europea (e di conseguenza italiana) sia così rigida nei confronti delle ore di lavoro straordinario. Lavorare più di 55 ore alla settimana aumenta il rischio

Gentile Cliente, L’articolo 69 del decreto Sostegni bis (D.L. n. 73/2021), riconosce, al ricorrere di determinati requisiti, un’indennità una tantum pari a 800 euro in favore degli operai agricoli a tempo determinato. Con questa informativa intendiamo riepilogare i termini e le modalità di spett

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale n.123 del 25-05-2021) il Decreto Sostegni bis, con cui vengono introdotte una serie di misure urgenti per sostenere le imprese, il lavoro e le professioni, nonché la liquidità, la salute e i servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19. Co

Nella gazzetta Ufficiale del 26 maggio 2021, è stato pubblicato il Decreto interministeriale 12 maggio 2021 che delinea le funzioni del Mobility Manager. Il Decreto è stato emanato dal Ministro della Transizione Ecologica, di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e della Mobilità Solidale e

Con la Circolare n. 79/2021 del 28 maggio scorso, l’Inps ha fornito indicazioni in merito al versamento del contributo forfettario dovuto dai datori di lavoro - a titolo retributivo, contributivo e fiscale - in relazione ai rapporti di lavoro irregolare oggetto dell’istanza di emersione di cui all’a