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Il Decreto Crescita ha arricchito l’impianto che riguarda gli ammortizzatori sociali in vigore per i lavorati dipendenti prevedendo, in via sperimentale per gli anni 2019-2020, la possibilità di stipulare il contratto di espansione: una nuova opportunità per le imprese di grandi dimensioni che inten

Il Decreto Crescita ha introdotto, in via sperimentale per gli anni 2019 e 2020, il nuovo contratto di espansione, che prende il posto dei contratti di solidarietà espansiva e prevede la possibilità che le aziende incentivino l’uscita dei lavoratori più anziani con uno “scivolo” di 5 anni. Si tratta

Nel mese di agosto andrò in vacanza con la famiglia ed ho intenzione di portare anche mia madre che, non essendo autosufficiente, è assistita da una badante. Tanto premesso, per quanto riguarda i giorni in cui la badante sarà con la famiglia nel luogo di vacanza, gli stessi dovranno essere retribuit

Il rapporto di agenzia nasce con la stipula di un contratto, tramite il quale l’agente si impegna stabilmente a promuovere, a fronte di un corrispettivo, la conclusione di contratti in una determinata zona per conto dell’azienda preponente. Tale contratto può essere a tempo determinato o indetermina

La somministrazione fraudolenta si realizza allorquando viene posta in essere una somministrazione di lavoro con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha individuato le ipotesi in cui può essere ravvisato l'intento

In base all’art. 1, comma 2, lettera a), del D.Lgs. n. 66/2003, per orario di lavoro si intende: “qualsiasi periodo in cui il lavoratore è al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell'esercizio della sua attività o delle sue funzioni”.

Il datore di lavoro è obbligato a versare all’INPS una contribuzione aggiuntiva per ciascun contratto a tempo determinato. Il contributo introdotto in misura pari all'1,4%, è stato maggiorato di 0,5% dal decreto Dignità con riferimento a ciascun rinnovo di contratto a tempo determinato, anche in som

La contrattazione di prossimità è disciplinata dall'art 8 del D.L n. 138 del 13 agosto 2011, norma che prevede la possibilità, per i contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale, di realizzare specifiche intese con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori (erga

I contratti di solidarietà sono accordi sottoscritti tra il datore di lavoro e le organizzazioni sindacali che comportano una riduzione dell'orario di lavoro e della retribuzione dei dipendenti, finalizzati a superare momenti di crisi o a favorire nuove assunzioni. Con la Circolare n. 6 del 3 april

Come gestire i contratti di apprendistato e a termine per i datori di lavoro che svolgono la propria attività in cicli stagionali? Con l’approssimarsi della stagione estiva aumentano le esigenze di flessibilità da parte delle aziende che operano nel settore turistico e dei pubblici esercizi. Il conc