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Sono titolare di un panificio, che gestisco con l’aiuto dei componenti della mia famiglia. Da qualche tempo - per via dell’aumentata richiesta - ho incrementato la mia produzione. Ho intenzione di proporre i miei prodotti da forno presso alcuni supermercati di zona. Ovviamente, per poter realizzare

La questione del trattamento di fine mandato degli amministratori di società di capitali rappresenta, da sempre, un argomento complesso e dibattuto in dottrina. In questi ultimi anni, sempre con più frequenza, le società attribuiscono ai propri amministratori una ulteriore forma di remunerazione sot

Lo stato di insolvenza del datore di lavoro nei confronti del lavoratore subordinato costituisce di per sé causa di cessazione del rapporto di lavoro per giusta causa e comporta, in capo al dipendente, il sorgere di una serie di garanzie patrimoniali, anche attraverso il ricorso al Fondo di Garanzia

Nella vita aziendale possono presentarsi momenti di difficoltà afferenti la vita privata del lavoratore o l’attività economica svolta dal datore di lavoro a fronte dei quali viene concordata, anche al fine di evitare la risoluzione del rapporto di lavoro, la momentanea sospensione dell’attività con

Il diritto di precedenza dà la possibilità, al lavoratore, di chiedere la prelazione nel caso di nuove assunzioni da parte del datore di lavoro o, talvolta, anche nel caso di trasformazione dei rapporti di lavoro già in essere. Pur in assenza di uno specifico apparato sanzionatorio, la violazione di

Con un comunicato del 17 settembre scorso, l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro ha reso noto che a partire dalle ore 16:00 del 5 novembre 2019 saranno in vigore gli aggiornamenti agli standard tecnici per le Comunicazioni obbligatorie, i cui dettagli sono contenuti nel decreto diret

Le procedure per la risoluzione extragiudiziale delle controversie in materia di lavoro sono fondamentali per limitare l’accesso e la congestione delle aule dei tribunali e per una soluzione veloce dei conflitti in atto tra le parti (datori di lavoro e lavoratori). Al riguardo va infatti tenuto pres

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22110, del 4 settembre 2019, ha accolto il ricorso dell’INPS nei confronti di una SRL; per i giudici di legittimità il regime della responsabilità solidale contenuto nell’art. 29 della legge Biagi (D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276) riguarda gli emolumenti c

Aumentano le tutele per i lavoratori su due ruote. Con il DL n. 101/2019 approvato lo scorso agosto e pubblicato ieri sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 207, sono stati introdotti i livelli minimi di tutela per “i lavoratori impiegati nelle attività di consegna di beni per conto altrui, in a

Il Nuovo D. L. Rilancio, ancora in attesa di pubblicazione, prevede due ulteriori nuovi articoli in esito alla previsione di prestazione lavorativa in modalità agile (art. 96 e art. 241). All'art. 96 si legge “fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID–19, i genitori la