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Voci trovate: 97
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L’Esperto
10 aprile 2020
Coronavirus. Congedo straordinario
Mio marito, che lavora in un supermercato, intende chiedere il permesso straordinario di cui tanto si parla in questo periodo per via dell’emergenza Coronavirus. Dal momento che sto percependo il sussidio di disoccupazione, vorrei sapere se questo possa influire sulla sua richiesta.
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Quotidiano
8 aprile 2020
Congedi Covid-19: prorogati i termini per la fruizione
Più tempo per fruire dei congedi straordinari Covid -19. Lo ha reso noto l’Inps con il Messaggio n. 1516 del 7 aprile 2020, col quale – per effetto delle disposizioni di cui al D.P.C.M del 1° aprile 2020 – ha spiegato che il congedo straordinario per la cura dei figli durante il periodo di sospensio
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Quotidiano
25 febbraio 2020
Nel 2020 congedo obbligatorio di 7 giorni ai padri lavoratori
Con il Messaggio n. 679 del 21 febbraio 2020, l’Inps, per effetto delle novità introdotte dalla legge di bilancio 2020 (legge n. 160/2019) in materia di congedo obbligatorio per i padri lavoratori, rende noto che, per l’anno 2020, la durata del congedo è aumentata a sette giorni. Rispetto al 2019, d
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Lavoro
19 febbraio 2020
Congedo parentale
Il congedo parentale è stato ridisegnato profondamente dal Jobs Act allo scopo di consentirne un uso più flessibile e per garantire la parità di trattamento tra lavoratori dipendenti e autonomi e quella tra genitori naturali e adottivi. La legge disciplina altresì le modalità di fruizione del conged
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Lavoro
11 febbraio 2020
Congedo obbligatorio maternità
La lavoratrice in stato di gravidanza può, ad alcune condizioni, optare per lo slittamento dell’inizio del congedo di maternità ante-partum o anche per la sua rinuncia, usufruendo nel post-partum del periodo di congedo non goduto. L’insorgere di uno stato morboso, tuttavia, incide inevitabilmente su
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Quotidiano
3 febbraio 2020
Rilevanza del congedo straordinario ai fini della pensione
Il congedo straordinario (art.42 D.lgs. 151/2001) per chi assiste un familiare con handicap in situazione di gravità (art.3 co.3 L. 104/1992), nella generalità dei casi, non ha riflessi negativi sul trattamento di pensione. Relativamente ai periodi di congedo (che possono ammontare ad un massimo
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Quotidiano
31 gennaio 2020
Congedo per cure degli invalidi civili
L’art. 7 del D.lgs. 119/2011 prevede il diritto, per il lavoratore dipendente con invalidità civile riconosciuta in misura superiore al 50%, di fruire di un congedo per cure. Il periodo di congedo, coperto da un’indennità, non è finalizzato al semplice svolgimento di visite mediche, ma all’effettuaz
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Infostudio
31 gennaio 2020
Congedo obbligatorio e facoltativo padre lavoratore
Gentile Cliente, L'articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92 ha istituito il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre, fruibili dal padre lavoratore dipendente, anche adottivo e affidatario, entro e non oltre il quint
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L’Esperto
31 marzo 2020
Congedo straordinario COVID-19 anche per lo smartworker
Domanda - Sono impiegata in un’azienda che mi ha concesso la possibilità di lavorare da casa e già da alcune settimane presto servizio in modalità agile. Tuttavia, considerato che mio marito non può prendere giornate di permesso o di ferie, riscontro un po’ di difficoltà nel gestire mia figlia duran
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L’Esperto
30 marzo 2020
Congedo straordinario Covid-19: non ammesso se l’altro genitore è in disoccupazione
Domanda - Mio marito, che lavora in un supermercato, intende chiedere il permesso straordinario di cui tanto si parla in questo periodo per via dell’emergenza Coronavirus. Dal momento che sto percependo il sussidio di disoccupazione, vorrei sapere se questo possa influire sulla sua richiesta. Ris
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