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In linea generale la struttura delle agevolazioni contributive ad oggi in vigore prevede la sospensione e corrispondente proroga del periodo di fruizione dei benefici in caso di assenza: della lavoratrice assunta per congedo obbligatorio di maternità ed eventuali periodi di interdizione anticipat

Datori di lavoro di lavoratori domestici devono versare i contributi relativi al secondo trimestre (aprile – maggio – giugno) entro il 10 luglio 2024. I contributi devono essere versati nei primi 10 giorni del mese successivo al trimestre di riferimento, pertanto, le prossime scadenze saranno:

Nuove sanzioni e nuove regole per la loro irrogazione: tante le novità introdotte in materia dal decreto PNRR con specifico riferimento alle violazioni legate al lavoro sommerso, alla somministrazione, distacco e appalto illecito. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso il vademecum aggiornato

L’I.N.P.S. può recuperare i ratei dell’assegno di invalidità erogati dopo la scadenza del secondo triennio, se il percettore non ha rinnovato la domanda che costituisce presupposto per il riconoscimento della prestazione per ulteriori tre anni. Soltanto dopo tre rinnovi consecutivi, infatti, l’asseg

Nel caso in cui una società intenda rimborsare le spese per attività sportive svolte dai figli dei dipendenti, qualora detta attività sportiva non risulti essere svolta nell'ambito di ''iniziative incluse nei piani di offerta formativa scolastica'', bensì da un'associazione sportiva che eroga corsi

Facendo seguito al precedente Messaggio n. 2199 dell’11 giugno 2024, l’Inps, con il Messaggio n. 2461/2024 dello scorso 2 luglio, ha fornito precisazioni in merito alla copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria dei lavoratori inviati in distacco in uno degli Stati firmatari dell’Acco

Con un avviso pubblicato nella sezione Notizie del proprio portale istituzionale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota la proroga al 20 settembre 2024 del termine per la trasmissione telematica del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Il nuovo modell

Domanda - Una dipendente, adibita al lavoro a turni con orario part-time verticale, ricorre giudizialmente al fine di ottenere il risarcimento del danno per la mancata indicazione, all’interno del suo contratto, della stabile collocazione della prestazione. Si chiede di sapere se la ricorrente abbi

I nuclei familiari percettori di Assegno di Inclusione devono incontrare i servizi sociali entro 120 giorni dalla sottoscrizione del PAD del nucleo. In caso di mancato incontro le conseguenze vengono “pagate” da tutto il nucleo e non dal singolo. Infatti, in caso di mancato incontro se c’è stata

La legge di Bilancio 2017 ha ampliato le condizioni per accedere ai benefici fiscali sui premi di risultato, precedentemente introdotti dalla legge di Stabilità 2016. Questi vantaggi si applicano ai premi legati a miglioramenti in termini di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazio