Smart working lavoratori fragili

L’art. 17 del Decreto n. 221/2021 ha previsto la possibilità per i c.d. soggetti “fragili” di lavorare in modalità “agile” fino al 28 febbraio 2022, ma non per tutti: è attesa infatti l’adozione di un decreto interministeriale che individuerà le patologie croniche con “scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità” in presenza delle quali, la prestazione lavorativa potrà essere svolta in modalità agile. Il Decreto Interministeriale è stato emesso: cambiano pertanto i criteri per il diritto allo svolgimento dello smart working per i lavoratori c.d. fragili.