GiusLavoro

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Lavoro
6 ottobre 2021

Doppio licenziamento per fatto identico

La Corte di Cassazione è intervenuta in materia di licenziamento nel pubblico impiego, circoscrivendo l'attivazione di un secondo procedimento…
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Lavoro
30 settembre 2021

Utilizzo illecito PC aziendale. Licenziamento

La Corte di Cassazione, con una sentenza pubblicata lo scorso 22 settembre, si è pronunciata sulla questione del controllo a distanza dei lavoratori…
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Lavoro
27 settembre 2021

Assegno sociale senza onere della prova

Con riguardo a un soggetto divorziato che versi in stato di bisogno, la Corte di Cassazione ha chiarito che il diritto all’assegno sociale prescinde…
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Lavoro
21 settembre 2021

Sanzioni nel lavoro privato

Dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione, emerge che gli obblighi di comunicazione e di tenuta del Libro unico del lavoro,…
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Lavoro
14 settembre 2021

Patto di non concorrenza. Recesso datoriale

Il recesso del Datore di lavoro da un patto di non concorrenza sottoposto a una condizione potestativa a suo vantaggio, quindi illegittimo, non…
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Lavoro
8 settembre 2021

TFR. Responsabilità ex socio accomandatario

Il lavoratore non può chiedere all’I.N.P.S. il pagamento del T.F.R. se prima non abbia agito in via esecutiva nei confronti dell’ex socio…
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Lavoro
6 settembre 2021

CIG. Perdita reddito potenziale

Non ha diritto a fruire del trattamento d’integrazione salariale chi svolga una qualunque attività lavorativa suscettibile di produrre reddito, anche…
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Lavoro
28 luglio 2021

Lavoratore epilettico. Obbligo di sorveglianza

In tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il Datore non risponde in sede penale della morte del dipendente che,…
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Lavoro
21 luglio 2021

Contributi INPS. Interruzione prescrizione

La Sezione Lavoro Corte di Cassazione, con una recente pronuncia, ha riaffermato il principio di diritto secondo cui l'accertamento dell'Agenzia delle…
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Lavoro
16 luglio 2021

Licenziamento. Contestazione tardiva con tutela “forte”

In tema di licenziamento disciplinare illegittimo, la Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito - dando seguito all’insegnamento delle…
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