GiusLavoro

La Corte di Cassazione ha ribadito l’orientamento secondo cui, con riferimento alle domande volte a ottenere i benefici in materia d’invalidità…

In tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, nel caso di assenza per ferie del Capo reparto, il “preposto di fatto” non…

In tema di licenziamento verbale, la mera cessazione definitiva nell'esecuzione delle prestazioni derivanti dal rapporto di lavoro non è di per sé…

Chi lavora alle dipendenze della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in casi di particolare gravità, può usufruire del prolungamento del periodo di…

Il termine semestrale di decadenza di cui all’articolo 42, comma 3, del D.L. n. 269/03, per la proposizione della domanda giudiziale in materia di…

Dalla lettura della sentenza n. 33105/2020 della Corte di Cassazione, emerge che il dipendente - nella specie, dimissionario - che s’impossessa dei…

Scatta il risarcimento per mobbing, in favore del dipendente preso di mira dai colleghi, quando il Datore di lavoro, messo al corrente degli episodi…

In ipotesi di accertata nullità del trasferimento d’azienda e della cessione di ramo d'azienda, l'obbligazione del cedente, il quale non provveda al…

Le Sezioni Unite civili della Corte di Cassazione sono state chiamate a pronunciarsi con riguardo al regime contributivo applicabile al personale…