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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 30 del 9 novembre 2015, ha fornito ulteriori precisazioni in merito al campo di applicazione della CIGS, così come previsto dal D.Lgs. n. 148/2015, alla causale d'intervento in caso di crisi aziendale, con particolare riferimento

Alla luce del nuovo quadro regolatorio introdotto dal D.Lgs. n. 148/2015 in materia di CIGS, con particolare riferimento ai termini d’invio delle istanze, e a seguito delle recenti Circolari n. 24 e 30 del Ministero del Lavoro, si sono venuti a creare una pluralità di casi e fattispecie ai quali le

Qualora un'impresa abbia chiesto la CIGS per riorganizzazione o ristrutturazione aziendale (di durata iniziale pari a 24 mesi) in data antecedente al 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 148/2015) e voglia ora prorogare l’intervento salariale straordinario in favore dei propri

Nel corso del corrente mese, la mia impresa dovrà affrontare un piano di risanamento per regolarizzare un deficit finanziario importante. Alla luce delle nuove norme introdotte dal Jobs Act, quali sono i tempi di richiesta della cassa integrazione salariale straordinaria? È stata introdotta una nuov

A decorrere dal 24 settembre 2015, per richiedere l’accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) è necessario presentare domanda entro 7gg dalla data di conclusione della procedura di consultazione sindacale o dalla data di stipula dell’accordo collettivo aziendale. L’istanza, in p

Sono titolare di un’impresa che produce stufe a pellet e ho alle mie dipendenze 17 dipendenti più 2 apprendisti. Purtroppo negli ultimi anni la mia azienda ha attraversato un profondo periodo di crisi a causa della forte concorrenza sul mercato. Alla luce di ciò, vorrei sapere se posso chiedere la c

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 24 del 5 ottobre 2015, ha fornito le prime indicazioni e chiarimenti operativi in merito alle nuove disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 148/2015 in materia di riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavo

È il 24 settembre 2015 la data spartiacque tra la vecchia e la nuova normativa in merito agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. Da tale data, infatti, per accedere alla domanda di concessione della CIGS le imprese hanno 7gg di tempo dalla data di conclusione della procedura d

Il 23 settembre 2015 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, entrato in vigore il giorno successivo (24 settembre 2015), recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in

Sono partite le richieste di recupero della maggiorazione del 10% per le aziende che hanno stipulato contratti di solidarietà difensivi, in quanto hanno versato per conto dell’INPS la CIGS nella misura intera del 70% (60% in misura ordinaria e 10% per la maggiorazione). Infatti, già con la denuncia