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Premessa – Il Decreto Legislativo n. 116 del 20 giugno 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 149 del 28 giugno 2016, e vigente dal 13 luglio scorso, ha fornito delle utili modalità al datore di lavoro pubblico per limitare le false attestazione di presenza sul luogo di lavoro e altri comporta

Premessa - Le dimissioni online introdotte con il D.Lgs. n. 151/2015 nella mente del Legislatore avevano sicuramente l’obiettivo di garantire la tutela di quei lavoratori che venivano quasi “vessati” all’inizio di un rapporto di lavoro nel firmare un foglio di dimissioni dette “in bianco”: fenomeno

Premessa - Sembrano essere definitivamente conclusi i tempi dei privilegi dei lavoratori alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni: autorevoli fonti segnalano infatti la presenza nella aule parlamentari di un disegno di legge non disponibile “in anteprima” al grande pubblico, che possa portare

Nei mesi scorsi ci eravamo fortemente preoccupati delle conseguenze disastrose del nuovo meccanismo delle dimissioni online, di cui all'articolo 26 del D.Lgs. n.151/2015, con particolare riguardo al caso di quei lavoratori che di punto in bianco abbandonano il posto di lavoro senza procedere alla co

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali continua ad aggiornare con cadenza quasi settimanale la pagina dedicata alle Faq sulla nuova procedura delle dimissioni online. Siamo arrivati già a 47, e l’ultima in ordine cronologico è giunta proprio nei giorni scorsi in merito al recesso degli ap

La disciplina che riguarda i termini previsti per la fruizione delle ferie obbliga i datori di lavoro ad un attento e costante monitoraggio. Non bisogna infatti dimenticare che il diritto alle ferie è irrinunciabile e previsto dalla stessa Costituzione a tutela della salute e dell’equilibrio tra la

Premessa - Arriva il caldo, la bella stagione, e soprattutto nelle località turistiche sorge la necessità di prevedere lavoratori aggiuntivi per sopperire alle richieste. E con questo scopo la Fipe, Federazione Italiana Pubblici Esercizi, ha pubblicato un’utile guida per l’indicazione di linee guida

Il concetto di stagionalità delle attività produttive, alle quali si applicano specifiche deroghe relativamente alla gestione dei rapporti di lavoro assume connotati di particolare rilievo ogniqualvolta il Legislatore demanda ai contratti collettivi il compito di definire limiti e modalità di applic

Il Jobs Act, con il Decreto Legislativo n. 151/15 art. 26, ha inteso contrastare la pratica illecita delle “dimissioni in bianco” con una procedura che non può essere derogata da altre modalità di comunicazione, salvo alcuni specifici casi. Dal 12 marzo 2016, pertanto, per i lavoratori dipendenti ti

La vicenda delle dimissioni online continua a riservare non poche problematiche agli operatori del settore. Ricordiamo come tale strumento, nato con il nobile intento di evitare le famose “dimissioni in bianco”, è finito ad alimentare un meccanismo piuttosto complesso e farraginoso in cui il lavorat