GiusLavoro

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Lavoro
17 giugno 2022

Vittime di terrorismo e mafia. Chiamata diretta

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che, con riferimento agli Enti locali, le disposizioni legislative che prevedono una…
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NEWS
Lavoro
16 giugno 2022

Ferie non godute del dirigente medico

La Corte di Cassazione si è recentemente pronunciata in tema di ferie, riposi e permessi spettanti al personale delle Amministrazioni Pubbliche,…
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NEWS
Lavoro
14 giugno 2022

Avvocati “sottosoglia”. Sanzioni I.N.P

Con riguardo al periodo anteriore al 6 luglio 2011, gli avvocati del libero foro non iscritti alla C.N.P.A.F. per mancato raggiungimento delle soglie…
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Lavoro
10 giugno 2022

Il militare atleta non è «vittima del dovere»

La Corte di Cassazione ha affermato che, quando, nell'ambito di competizioni internazionali, il rischio cui è esposto l'atleta militare è quello…
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Lavoro
6 giugno 2022

Obbligo di fedeltà. Trattativa segreta con società concorrente

L’azienda può licenziare il proprio dirigente che ha avuto contatti con una società concorrente per l’acquisizione in proprio di una quota societaria…
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Lavoro
30 maggio 2022

Licenziamento. Inidoneità fisica alle mansioni

La Corte di Cassazione ha (ri)affermato il principio di diritto secondo cui la dichiarazione di inidoneità fisica del dipendente, in esito alle…
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Lavoro
24 maggio 2022

Mobbing. Reato di maltrattamenti in famiglia

Le pratiche persecutorie realizzate ai danni del lavoratore dipendente e finalizzate alla sua emarginazione (c.d. mobbing) integrano il delitto di…
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Lavoro
20 maggio 2022

Infortunio. Risarcimento. Prova del lavoratore

Il lavoratore pacificamente infortunatosi mentre presta servizio, al fine di ottenere il risarcimento del danno, deve solo provare la dinamica…
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Lavoro
17 maggio 2022

Prestazioni assistenziali. Azione giudiziaria per il ripristino

La Corte di Cassazione, con sentenza resa a Sezioni Unite, ha stabilito che nel caso di revoca di una prestazione assistenziale non è necessaria una…
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Lavoro
13 maggio 2022

Trasferimento. Licenziamento per rifiuto

È illegittimo il licenziamento intimato al dipendente che, dopo essere stato trasferito senza preavviso in un’altra città, non ha preso servizio…
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