GiusLavoro

La giustificatezza del licenziamento del dirigente può essere integrata anche da un unico episodio che metta in discussione il vincolo fiduciario,…

La Corte di Cassazione ha stabilito che: «Ai fini della valutazione dell'immediatezza della contestazione e del tempestivo esercizio dell'azione…

Il Datore di lavoro deve provare l'impossibilità del cosiddetto repêchage al momento in cui ha intimato il licenziamento per giustificato motivo…

Dalla lettura di una recente pronuncia della Corte di Cassazione, emerge che il recesso datoriale intimato per mancato superamento della prova è nullo…

Con riferimento alla richiesta di adeguamento o ricalcolo di prestazioni pensionistiche parzialmente già riconosciute, la decadenza disposta dall’art.…

La Corte di Cassazione ha recentemente affermato che nel rapporto di lavoro che sia stato qualificato ab origine come autonomo e sia stato…

In caso di violazione da parte del Datore di lavoro dell'obbligo di sicurezza di cui all'art. 2087 cod. civ., è legittimo, a fronte dell'inadempimento…

In caso di cessione d'azienda assoggettata al regime di cui all'art. 2112 cod. civ., il cedente non è esonerato da ogni obbligo nei confronti del…

Stando a una recente pronuncia della Corte di Cassazione, in caso di licenziamento del lavoratore in congedo per malattia, l’errore dell’I.N.P.S.,…