GiusLavoro

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con una recente pronuncia ha ribadito il proprio l’indirizzo interpretativo secondo cui in capo ai…

L’Ente locale non è tenuto motivare il trasferimento del dipendente da un Ufficio a un altro se ciò non comporta un apprezzabile spostamento…

L’omesso controllo sull’operato del sottoposto, incorso nel reato di truffa, in violazione delle procedure aziendali in materia di acquisizione di…

Il Datore di lavoro può utilizzare nel giudizio di risarcimento il materiale che il consulente informatico è riuscito a recuperare dopo la dolosa…

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha recentemente affermato che il dies a quo della decorrenza del diritto al risarcimento del danno da…

Dalla lettura di una recente ordinanza della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, emerge che la Cassa Nazionale di assistenza e previdenza…

Il Datore di lavoro che sia tenuto a effettuare, nel rispetto di criteri determinati e non escludenti apprezzamenti discrezionali, una selezione tra i…

Il Datore di lavoro può esercitare un controllo sull’effettività dello stato di malattia del dipendente per il tramite di un’Agenzia investigativa e i…

La Sezione lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che nelle Società di persone la qualità di socio e amministratore non è sufficiente a far…