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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 3/2013, ha fornito utili indicazioni in merito al corretto svolgimento della procedura conciliativa legata ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, prevista dall'art. 7 della L. n. 604/1966, recentemente riformulato da

Il 31 gennaio prossimo scade il periodo transitorio (iniziato il 15 settembre 2012) durante il quale le aziende potevano ancora richiedere, in modalità cartacea, il nullaosta al lavoro degli italiani all’estero. Infatti, dal 1° febbraio 2013, i datori di lavoro che intendono inviare in Paesi extraUE

L’INPS, con il messaggio n. 876 del 15 gennaio 2013, ha fornito utili istruzioni per la presentazione - entro 1° marzo 2013 - delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno

A seguito dell’entrata in vigore della “Legge di stabilità 2013” (L. n. 228/2012) sono tati introdotti importanti modifiche sulla Riforma del Lavoro (L. n. 92/2012); con particolare riferimento al contributo di licenziamento (c.d. “tassa sui licenziamenti”) per finanziare in parte il nuovo ammortizz

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 32/2012, ha definito l'ambito di operatività della presunzione prevista dalla Riforma del Lavoro (L. n. 92/2012) per le c.d. “false” partite IVA. In particolare, viene specificato che restano esclusi dalla presunzione i professio

L’INPS, con il messaggio n. 21266 del 27 dicembre 2012, ha illustrato i requisiti di accesso, per l’anno 2013, al prepensionamento da parte degli iscritti all'ex INPDAP che abbiano svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti. In particolare, viene chiarito che affinché tali soggetti possano acc

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 38/2012, fornisce la definizione di lavoratore “svantaggiato” per il quale, ai sensi dell’art. 2, n. 18, lett. d) e f), Reg. (CE) n. 800/2008, è possibile ricorrere alla somministrazione di lavoro a tempo determinato se

L’INPS, con il messaggio n. 20774 del 17 dicembre 2012, ha fornito utili chiarimenti in merito all’accesso, per l’anno 2012, alla nuova indennità di disoccupazione denominata “mini-ASpI”. In particolare, è stato chiarito che per accedere a tale ammortizzatore sociale, esclusivamente per l’anno 2012,

Tra meno di un mese parte ufficialmente il riordino degli ammortizzatori sociali. Infatti, il 1° gennaio 2013 debutterà l’ASpI (l’Assicurazione Sociale per l’Impiego) e la mini-ASpI che accorpano i sussidi di disoccupazione e mobilità. In particolare, il nuovo ammortizzatore sociale ha il compito di

L’INPS, con il messaggio n. 20135 del 6 dicembre 2012, ha fornito utili chiarimenti in merito al recupero dei contributi previdenziali e assistenziali non versati a seguito degli eventi sismici del 20 e 29 maggio 2012. In particolare, viene chiarito che entro il 17 dicembre 2012 i contribuenti dovra