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Terminato il calvario delle Autoliquidazione 2015-2016, gli operatori del settore si apprestano a imbattersi in un nuovo adempimento che, come di consueto (purtroppo), riserva sorprese poco felici. In particolare, stiamo parlando dell’invio del Prospetto Informativo 2015 che attesta la situazione oc

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 11 del 17 aprile 2015, ha fornito un’utile precisazione in merito all’esclusione dagli obblighi di assunzione di personale disabile nel settore edile (art. 3 della L. n. 68/1999). In particolare, è stato chiarito che le figure de

Importante adempimento in vista per i datori di lavoro. Infatti, entro il 31 gennaio 2015 (salvo eventuali proroghe) bisogna inviare il prospetto informativo che attesta la situazione occupazionale dei lavoratori disabili. Ad essere interessati sono tutti i datori di lavoro, sia pubblici che priva

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 45 del 23 febbraio 2022, il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 29 dicembre 2021 (che entrerà in vigore a 90 giorni dal 23 febbraio 2022), con cui vengono definiti i dati da trasmettere e le altre modalità attuative de

Crescono le sanzioni per i datori di lavoro che non osservano le norme sul collocamento dei centralinisti non vedenti ex legge n. 113/1985. Si ricorda, infatti, che in base a quanto previsto dall’articolo 3 della legge n. 113/1985, nei confronti dei datori di lavoro pubblici e privati è fatto obb

Per lavoratori non vedenti, si intendono le persone affette da cecità assoluta o che abbiano un residuo visivo non superiore ad un decimo ad entrambi gli occhi anche con correzione (art. 1 – comma 2 della legge n. 68/99 e art. 1 – comma 2 della Legge n. 113/1985). Per il collocamento obbligatorio d

Scade il 31 gennaio 2019 il temine per l’invio del prospetto informativo disabili. Sono tenute all’adempimento le aziende con almeno 15 dipendenti che devono indicare la propria situazione occupazionale alla data del 31 dicembre 2018 con riferimento al rispetto degli obblighi di assunzione di person

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 5396 del 18 aprile 2012, ha fornito ulteriori precisazioni circa la possibilità per i datori di lavoro privati, con unità produttive ubicate in più province, di chiedere la sospensione degli obblighi occupazionali dei disabili di cui

Come è noto, il 10 febbraio scorso è entrato in vigore il D.L. 5/2012 (c.d. “D.L. Semplificazioni burocratiche”), recante “Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo”. Tra le tante novità introdotte, particolarmente interessanti risultano quelli inerenti al collocamento obbliga

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota operativa n. 17699 del 12 dicembre 2012, ha chiarito che la modifica degli standard del sistema informatico del prospetto informativo dei lavoratori disabili entrerà in vigore dalle ore 9.00 del 10 gennaio 2013; tuttavia, la scadenza del