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L’INPS, con la Circolare n. 194 del 27 novembre 2015, ha fornito importanti istruzioni operative in merito al nuovo ammortizzatore sociale (NASpI) – entrato in vigore dal 1° maggio 2015 - – alla luce del nuovo panorama degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (D.Lgs. n. 148/201

La mancata partecipazione, in assenza di giustificato motivo, a iniziative per il rafforzamento delle competenze nella ricerca attiva di lavoro può costare molto caro ai percettori dell’ASDI, così come per i titolari di NASpI e DIS-COLL. Infatti, a norma dell’art. 19 del D.Lgs. n. 150/2015 è previst

L’INPS, con la Circolare n. 47 del 3 marzo 2016, ha fornito le modalità operative per accedere al nuovo Assegno di disoccupazione (ASDI), disciplinato dall’art. 16 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015. In particolare, è stato chiarito che la domanda dovrà essere presentata telematicamente all’INPS,

Occhio alla DSU ai fini della percezione ASDI. In caso di mancato aggiornamento della DSU ai fini ISEE entro il 31 gennaio dell’anno di percezione della prestazione, l’assegno di disoccupazione viene sospeso dal 1° febbraio. Si tratta di una delle cause di sospensione previste dalla recente Circolar

Qualora nel corso del periodo di godimento dell’indennità ASDI il lavoratore, per qualsiasi motivo, ritenesse di dover modificare il reddito dichiarato, dovrà presentare – tramite il modello “ASDI – com” (in allegato) - una nuova dichiarazione “a montante”, comprensiva del reddito precedentemente d

Stop alla NASpI se la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è avvenuto nell’ambito del tentativo di conciliazione facoltativo presso la Commissione di Conciliazione (art. 410 c.p.c.). L’esclusione nel nuovo ammortizzatore sociale è motivato dall’art. 3, co. 2 del D.Lgs. n. 22/2015, il quale

L’INPS, con la Circolare n. 106 del 22 maggio 2015, ha fornito utili chiarimenti in merito al campo di applicazione del trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori italiani che rimpatriano da Paesi che applicano la normativa comunitaria (Regolamento CE n. 883/2004 e Regolamento CE n. 987/

Il nuovo ammortizzatore sociale unico (NASpI), operativo dal 1° maggio 2015 per i lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, viene erogato a domanda da presentare telematicamente all’INPS entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Quanto alle modalità di e

L’INPS, con la Circolare n. 94 del 12 maggio 2015, ha fornito utili chiarimenti in merito al nuovo ammortizzatore sociale unico (NASpI) al fine di tutelare coloro che vengono a trovarsi senza lavoro con data di cessazione a partire dal 1° maggio 2015, ai sensi dell’art. 1 del D.Lgs. n. 22/2015. In p

L’11 maggio scorso è terminata la possibilità per i collaboratori di poter richiedere il nuovo sostegno economico (DIS-COLL) in modalità cartacea ovvero via Pec. Da ieri, infatti, dovranno essere utilizzati esclusivamente i servizi telematici offerti dall’INPS; inoltre, è stato sbloccato anche il ca